5月8日，學校舉行2024年度年輕干部跟班學習啟動儀式暨黨校基本培訓“第一講”。校黨委書記孔捷，黨委副書記、院長張瑜，黨委副書記辛春暉，黨委委員、副院長孫萍，黨委委員、紀委書記劉文平，黨委委員、副院長徐振邦，黨委委員、副院長宋麗娜，黨委委員、組織部部長孟慶東，黨委委員、宣傳部部長、統戰部部長闞迺慶出席會議。會議由黨委副書記、院長張瑜主持。
會上，黨委書記孔捷作了題為《加強年輕干部培養，為推動學校高質量發展提供堅強人才保障》專題培訓。孔捷書記圍繞干部隊伍建設及年輕干部培養的重要意義、學校年輕干部隊伍現狀、年輕干部培養過程中存在的問題、如何加強年輕干部培養等方面作了全面深入的闡述。他指出，重視和加強干部隊伍建設，是我們黨的優良傳統和基本經驗，年輕干部教育和培養也一直以來是干部隊伍建設的重要一環。當前，學校的年輕干部隊伍建設還有進一步優化的空間，要做到長遠“謀”、精準“識”、嚴格“選”，立足“源頭儲備”，著力推動年輕干部隊伍擴容增量提優。孔捷書記強調，要深刻認識到年輕干部培養教育過程中面臨的自我成長困惑以及培養工作上存在的不足。一方面年輕干部要提高思想認識，一是要有舍我其誰的自信自知，要有穩扎穩打、久久為功的干勁和韌勁，立足崗位、履職盡責、勇于擔當；二是要有服務大局的行動自覺，樹立堅定的理想信念，時刻關注學校事業發展大局，用攻堅克難的實際行動，扛起肩上的責任；三是要有勇挑重擔的氣魄膽識，要經常撲下身子，沉到一線，要敢于破舊立新，發揮創新精神；四是要有奮發向上的自我追求，要正己守道，嚴守紀律，同時要時刻維護團結、及時調整心態，把工作中褒獎當作激勵，把失意當作磨礪，不斷錘煉本領。另一方面，學校各級黨組織、各部門要協同配合，健全日常管理監督機制、跟蹤管理評價機制、人文關懷激勵機制以及組織保障機制，為年輕干部教育培養提供堅強的機制保障。
啟動儀式上，黨委書記孔捷向跟班學習導師頒發聘書。黨委副書記辛春暉宣讀跟班學習工作安排。導師及學員代表依次作了交流發言。根據黨委統一部署，9位年輕干部參加2024年度跟班學習。
全體中層干部、年輕干部培訓班學員參加會議。（組織部/文：齊楠，審核：孟慶東）
