簡歷制作遵循的四個基本原則：

1. 內容真實不造假，針對自己的實際情況撰寫；

2. 言簡意賅一頁紙，內容在“精”不在“多”；

3. 數據案例最動人，充分準確表達自己；

4. 投其所好說能力，精準瞄準HR的需求。

簡歷制作的禁忌：

缺乏準備，無的放矢

東拉西扯，長篇大論

言過其實，炫耀浮夸

平庸乏味，缺乏新意

濫用辭句，嘩眾取寵

邏輯混亂，條理不清

語言粗俗，理解欠缺

膽小怯懦，缺乏自信