準畢業(yè)生是指離規(guī)定的畢業(yè)時間不足一年、其專業(yè)骨干課程已修完的在校生。為規(guī)范“有就業(yè)意向的專業(yè)實習和畢業(yè)設計”行為，更好地協(xié)調(diào)用人單位、學校、準畢業(yè)生三者之間的權利和義務，特制定本實施辦法。

1．提前離校（是指尚未完成教學計劃規(guī)定的校內(nèi)教學任務）實習就業(yè)的準畢業(yè)生，須經(jīng)系部審核其已達到三清（無處分、無欠費、無學分欠帳）且已修完專業(yè)骨干課程。

2．用人單位需求準畢業(yè)生的計劃須經(jīng)學院招生就業(yè)辦公室核準，須為批量（20人以上）落戶派遣計劃，且能為準畢業(yè)生修完未修學分提供業(yè)余學習條件，為準畢業(yè)生提供有關課程測驗條件。其它用人單位零星的實習就業(yè)需求，原則上在畢業(yè)學年第一學期的11月20日后予以滿足。

3．準畢業(yè)生提前離校實習就業(yè)，須在全面了解用人單位需求計劃后，自己向系部提出書面申請且經(jīng)家長同意，并保證在“提前離校實習就業(yè)”期間自修完未修之理論課部分學分（通過相關考核），才能進入接受用人單位面試選聘程序。其余實踐性教學環(huán)節(jié)，如準畢業(yè)生在用人單位實習成績合格，將視同取得該部分學分。

4．準畢業(yè)生“提前離校實習就業(yè)”，列入學院教學科研辦公室和各系部的教學管理環(huán)節(jié)，有關職能部門和相關系應定期或不定期地到用人單位進行準畢業(yè)生的巡察，安排專人指導、管理，確保這些準畢業(yè)生完成學業(yè)（包括實習）任務直至圓滿畢業(yè)。