5月8日，學校召開高層次人才引進工作專題推進會。黨委書記孔捷出席會議。會議由院長張瑜主持。

會上，孔捷書記指出，當前學校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，各二級單位要高度重視，提高政治站位，扎實完成2024年高層次人才引進任務(wù)。孔捷書記就下一步工作，提出三點要求：一是構(gòu)建黨政齊抓共管的人才工作新格局，聚焦學校事業(yè)發(fā)展需要，緊盯目標任務(wù)，做到按需引才、精準引才，對于引進的優(yōu)秀人才要一人一議、一事一議；二是要不斷增強工作的積極性和主動性，拓寬人才引進渠道，發(fā)動廣大教師尤其是校內(nèi)現(xiàn)有的高層次人才積極參與到引才工作中，完善人才引進工作機制和流程，質(zhì)量并舉做好人才引進工作；三是牢固樹立全校“一盤棋”的引才思想，形成高層次人才引進和服務(wù)的工作合力，各職能部門主動對接，做好高層次人才引進的服務(wù)保障工作，高質(zhì)量完成今年高層次人才引進計劃。

張瑜院長在講話中肯定了各部門在人才引進工作上的努力和成效。他指出，高層次人才是學校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，各二級教學單位和相關(guān)職能部門要緊緊圍繞“怎么引才”“怎么用才”，主動擔當作為，進一步增強人才隊伍建設(shè)的緊迫感和責任感，推進人才引進工作取得新成效，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

會上，人事處就近期學校高層次人才引進工作開展情況進行匯報。各二級教學單位分享和交流了高層次人才引進工作中的經(jīng)驗、所面臨的問題和困境，并對下一步工作進行了梳理。各相關(guān)職能部門就如何做好人才引進工作提出了意見建議，并就全力做好服務(wù)和保障工作進行了表態(tài)發(fā)言。

辦公室、組織部、發(fā)規(guī)處、人事處、教務(wù)處、科技處、校企辦、財務(wù)處、國資處、后勤處、工會負責人、各二級教學單位黨政負責人參加會議。（人事處：周玲，審核：劉虹）